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Información Institucional

Información actualizada a fecha: 28 de julio de 2022

El Club Deportivo Tenerife S.A.D. es una entidad deportiva que adoptó la forma de sociedad anónima deportiva el 29 de junio de 1992 (escritura pública autorizada por el Sr. Notario D. Lucas Raya Medina bajo el número de protocolo 1912).

 Actualmente tiene su domicilio social y fiscal en el Estadio Heliodoro Rodríguez López. Puerta 18B, C/Fernando Barajas Prat, s/n, en Santa Cruz de Tenerife.

 

El artículo 4 de los Estatutos establece que el objeto social es el siguiente:

 

 1°.- La participación en competiciones deportivas oficiales de carácter profesional de modalidad deportiva de Fútbol, con sujeción a las leyes y reglamento deportivos vigentes, a las disposiciones de la Liga de Fútbol Profesional, de la Real Federación Española de Fútbol, y a las reglas de la Federación Internacional de Fútbol Asociación (F.I.F.A.).

 2°.- La promoción y desarrollo de actividades deportivas de una o varias modalidades deportivas.

 3°.- La explotación y comercialización de espectáculos deportivos, productos y derechos de todo tipo vinculados a, o relacionados con la modalidad deportiva, el equipo profesional y los medios del equipo.        

 4°.- La adquisición, arrendamiento, construcción y explotación de terrenos e instalaciones para el desarrollo de actividades deportivas a través de explotación propia o arrendamiento en orden a la obtención de beneficios para la promoción y desarrollo del deporte.

 5°.- La adquisición, arrendamiento, construcción y explotación de fincas urbanas para residencia de deportistas y para la obtención de beneficios en la promoción y desarrollo de actividades deportivas.

 6°.- La organización y explotación de espectáculos deportivos; la comercialización de productos y derechos de todo tipo vinculados o relacionados con la actividad deportiva de fútbol y de los equipos profesional y aficionados del C.D. TENERIFE, S.A.D.

 7º.- La compra y venta de toda clase de terrenos, fincas, solares, promoción, construcción, venta y/o explotación de fincas urbanas, para ser desarrolladas total o parcialmente de forma directa o indirecta mediante la contratación o subcontratación.

Todas estas actividades podrán ser desarrolladas total o parcialmente, a través de Sociedades filiales en las que la Sociedad ostente la titularidad de acciones o cualquier tipo de participación y que tengan objeto social idéntico o análogo.

 

1.1.- Normativa aplicable.

La sociedad está sujeta a un amplio conjunto de normas en virtud de su naturaleza jurídica y de las actividades que desarrolla. Entre ellas se pueden destacar las siguientes:

Ley 10/1990, de 15 de octubre, del Deporte

Ley 1/2019, de 30 de enero, de la actividad física y el deporte de Canarias

Real Decreto 1251/1999, de 16 de julio, sobre sociedades anónimas deportivas

Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Sociedades de Capital

Real Decreto 1835/1991, de 20 de diciembre, sobre Federaciones Deportivas Españolas y Registro de Asociaciones Deportivas

Ley Orgánica 3/2013, de 20 de junio, de protección de la salud del deportista y lucha contra el dopaje en la actividad deportiva

Ley 19/2007, de 11 de julio, contra la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte

Real Decreto 203/2010, de 26 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de prevención de la violencia, el racismo, la xenofobia y la intolerancia en el deporte

Real Decreto 1591/1992, de 23 de diciembre, sobre disciplina deportiva

Reglamento General de la Real Federación Española de Fútbol

Reglamento Audiovisual de la Real Federación Española de Fútbol

Reglamento Interno de Recintos Deportivos de la Real Federación Española de Fútbol

Estatutos sociales de la Liga Nacional de Fútbol Profesional

Reglamento General de La Liga Nacional de Fútbol Profesional

Reglamento para la Retransmisión Televisiva de La Liga Nacional de Fútbol Profesional

Normas de Elaboración de Presupuestos de Clubes /SADS de La Liga Nacional de Fútbol Profesional

 

1.2.- Estatutos sociales.

PDF       ODT

 

1.3.- Código ético

PDF       ODT

 

1.4.- Plan de Igualdad

PDF       ODT

 

 

PLAN DE IGUALDAD DEL CLUB DEPORTIVO TENERIFE, S.A.D.
 
El Plan de Igualdad del C.D. Tenerife, S.A.D. es un documento estratégico que integra un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.
El Plan de Igualdad se aprueba el 13 de Octubre de 2022, fruto del compromiso del C.D. Tenerife en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, género o identidad sexual, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre personas como principio estratégico de nuestra política corporativa y de recursos humanos, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2077, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
La cronología desarrollada desde su aprobación:
  • Fecha de la aprobación: 13 de octubre de 2022.
  • Fecha de presentación en el REGCON: 19 de octubre de 2022.
  • Fecha de inscripción: 7 de Julio de 2023.
  • Vigencia: desde 13/10/22 al 13/10/26 (cuatro años).
  • Reuniones de la Comisión negociadora: cada seis meses, durante los cuatro años de vigencia del Plan.
Documento Plan de Igualdad: ( PDF )
 
La Comisión de Seguimiento del Plan de Igualdad se constituyó el 25 de Abril de 2023, fecha en la que aprobó el cronograma de aplicación de las medidas para conseguir los objetivos específicos marcados para cada materia.
Documento Cronograma: ( PDF )
 
En la Segunda Reunión de la Comisión de Seguimiento, se aprobó el informe anual correspondiente al año 2023.
Documento Informe anual: ( PDF )
 
La Tercera Reunión de la Comisión de Seguimiento, celebrada el 23 de Abril, aprobó el documento de "Medidas de conciliación de la vida laboral y familiar del C.D. Tenerife". 
Documento Medidas de conciliación: ( PDF )

 

 

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